Médecin de formation, et détentrice d’une maitrise en gestion de projets, Jocelyne Lahoud travaille au Centre de recherche de l’Institut Douglas depuis 1999, où elle occupe le poste de directrice administrative. Son rôle est d’assumer la gestion administrative et le fonctionnement courant du Centre de recherche.

Dès son embauche, Jocelyne Lahoud s’implique dans la mise en place du plan de développement du Centre de recherche tel qu’exigé par le Fonds de la recherche en santé du Québec (FRSQ). Elle participe à plusieurs exercices stratégiques impliquant la reconnaissance de l’Institut et du Centre de recherche.

En 2006, Jocelyne Lahoud est responsable de mener l’exercice de planification stratégique pour l’Institut Douglas, en collaboration avec l’adjointe à la directrice générale. Ce travail leur vaut le prix du président du Conseil d’administration de l’Institut.

Jocelyne Lahoud continue d’assurer le bon fonctionnement du Centre de recherche et la bonne gestion de ses ressources humaines, financières et matérielles. De plus, elle s’intéresse particulièrement au développement de la recherche et à son intégration dans les services cliniques.